可獲1億元經費支援，頂尖人才團隊最高

長沙晚報訊（記者 詹春華 通訊員 龍羣）高層次人才的聚集程度，往往反映了一個地區經濟社會發展的水平。近日，省委組織部、省科技廳共同研究制訂並印發了《長株潭高層次人才聚集工程實施方案（試行）》（以下簡稱《方案》），旨在讓更多高層次人才在長株潭聚集。

《方案》明確，優先引進湖南省“十三五”規劃確定的戰略性新興產業、重點優勢產業、軍民融合重點支援領域以及科技服務業緊缺急需人才，兼顧傳統產業轉型升級需要，加大對青年人才的引進和支援力度。長株潭國家自主創新示範區先行先試，並逐步擴大至全省範圍。引才類型包括創新人才、創新團隊、創業人才、科技服務和經營管理人才、軍民融合高端人才（團隊）以及外聘專家等。其中，創新人才根據不同層次分爲頂尖創新人才、傑出創新人才以及優秀青年創新人才。

那麼，創新人才到長株潭工作，有哪些實實在在的“福利”呢？《方案》也給出了具體的答案。

按照科研經費實際支出的60%，最高給予頂尖人才1000萬元、傑出人才500萬元、優秀青年人才300萬元的科研項目和科研平臺經費支援；按一事一議的方式提供頂尖人才創新團隊最高1億元、傑出人才創新團隊最高3000萬元經費支援，用於科技攻關和科研平臺建設。

市州引進人才由各市州按申報當年當地市場均價給予頂尖人才不少於200㎡、傑出人才不少於150㎡、青年人才不少於100㎡的購房補貼（稅後）。入選省“百人計劃”的創新人才，不再享受購房補貼。

對引進的各類科技創新創業優秀人才（團隊）給予獎勵。頂尖人才（團隊）最高給予300萬元獎勵；傑出人才（團隊）最高給予200萬元獎勵；優秀青年人才最高給予100萬元獎勵。

《方案》還明確，按照引進人才實際發生費用的60%，對成功引進各類科技創新創業優秀人才（團隊）的單位給予補貼。每成功引進1名人才，按照頂尖人才、傑出人才、優秀青年人才等類別，分別給予用人單位最高800萬元、600萬元、400萬元的補貼。