優秀青年成爲村、居委＂領頭雁＂，武陵區

翻新村部、建設村民活動中心、籌劃透過電商打響“義渡榨菜”品牌、協調解決供水問題……連日來，常德市武陵區丹洲鄉義渡村黨總支書記張娟到處奔走。這位上任4個多月的年輕幹部，有衝勁有想法，積極主持村級事務，熱心幫助村民排憂解難，逐漸化解了村裏老人們的疑慮。

31歲的張娟畢業於湖南師範大學，專攻商務英語專業。2009年畢業後，她南下廣州進入一家外貿公司工作，2012年因表現出色外派到義烏分公司擔任外貿經理，年薪達20萬元。在外闖蕩多年終是戀家，只苦於找不到合適契機。今年，按照市區規劃，丹洲鄉將整體建設丹洲生態城，鄉鎮發展面臨巨大機遇。得知資訊後，她欣然迴歸，希望在家鄉建設中實現自身價值。

選舉結束後，張娟把打造義渡榨菜品牌作爲新官上任的“一把火”，希望帶動村民一起，保留原始生態手工製作手法，生產作爲餐桌菜品的大包裝榨菜以及作爲零食系列的熟食小包裝產品，並利用移動互聯網和諸多電商平臺、利用自己多年外貿行業經驗，讓這個老品牌煥發新生機，把外出的年輕人都吸引回來，共同致富。

不僅僅是張娟，今年武陵區還有一大批35歲以下的優秀青年當起了“領頭雁”。如丹洲鄉太平村“90後”黨總支書記李洋，放下了家族企業接班人的擔子，現在正一門心思帶着村民們培育柑橘改良品種——紅肉蜜柚；府坪街道青陽閣社區黨總支書記潘鴻儒，自上任以來把“與羣衆‘交心’，處理問題‘走心’，面對矛盾‘耐心’”作爲工作座右銘，每天接聽60多個電話，發送和回覆170多條資訊，全天候爲社區服務，現已解決了多年來社區範圍內市場巷停車難、雞鵝巷燈不亮等遺留問題。

武陵區委組織部相關負責人介紹，在當前大學生畢業返鄉、外出務工人員回村漸成常態的情況下，鼓勵返鄉回村的優秀黨員積極參與村黨組織、村委會等選舉，投身基層工作，爲基層帶去了更年輕、更新鮮的思路，注入了一股股“活水”。今年全區新提名村居“一把手”57人，平均年齡38.5歲，大專以上學歷佔比92.8%，其中35歲以下、本科以上文化的有10人，黨組織班子成員明顯年輕化。4個多月的時間，這批年輕幹部切切實實把基層作爲自己施展才華、成就事業的舞臺，迅速適應角色、融入角色。（夏孟琦）