民生大事關注養老金執行情況，社保平均水平公佈

大家來關注，社保平均水平公佈，各項社保待遇水平有多高？養老金執行有無虧空？異地就醫的進展如何？人社部近日在其官網發佈文章，迴應了上述一系列民生關切。這些事情，都是民生大事，關乎到我們的利益，所以我們應該重視！

現在，社保待遇平均水平公佈，你的待遇有多高呢？小編覺得，國家部門應該適當提高大病保險人均籌資水平和支付比例，加強大病保險與醫療救助等制度銜接，進一步減輕大病患者就醫負擔，解決因病致貧返貧問題。相應提高失業保險、工傷保險等待遇標準。只有做到這些，普通百姓纔會病無所憂，老無所慮。

新聞詳情：醫療保險方面，2016年職工醫療保險和居民醫療保險基金最高支付限額分別爲當地職工年平均工資和當地居民年人均可支配收入的6倍，政策範圍內住院費用基金支付比例分別達到80%和70%左右。

養老保險方面，2016年全國企業退休人員月人均基本養老金2362元；2016年底城鄉居民月人均養老金達到117元，其中月人均基礎養老金達到105元。關於社保待遇平均水平是多少，還有失業保險、工傷保險、生育保險待遇如下。

失業保險方面，2016年全國月平均失業保險金水平從2012年提高到1051元，增長365元，年均增長11.3%。工傷保險方面，2016年因工死亡職工的一次性工亡補助金標準達到62.4萬元。生育保險方面，2016年生育保險生育待遇水平達到15385元。

這就是社保待遇平均水平的相關介紹，雖然我們瞭解到社保待遇平均水平是多少了，但是還有很多人想知道社會保險金是怎麼給付的，所以接下來就去看看社會保險金的給付方式。

如今我們瞭解社保待遇平均水平是多少，但是社會保險金的給付從週期上看有定期給付和一次性給付兩種方式。一般長期性保障都是採取定期給付方式，如養老保險和殘疾金等定期給付一般定爲每週或每月一次，給付額相等。短期性保障則多采用一次性給付方式，如短期病假生活補貼、生育補貼、死亡喪葬費等。

養老保險金採取定期按月支付的辦法：一是養老金是職工在退休以後工資的延續，具有與工資報酬同樣的維持基本生活需要的性質，故採取如同工資一樣的發放辦法；二是養老金是維持退休職工生活需要的貨幣資金，仍有必要尊重職工生活習慣的要求，按月領取，不斷延續，不致因職工某些特殊的需要而佔用養老金，造成職工基本生活來源的中斷。